Dispositif appliqué unilatéralement par l’entreprise RT SAS.
Salariés cyclés (période de 3 semaines)
• Journée : 7,89 h
• Équipe : 7,59 h
• 1 JNT toutes les 3 semaines
Organisation définie selon le calendrier industriel, soumis chaque année à la consultation des organisations syndicales en décembre.
Salariés annualisés
Le nombre de jours de repos (remplaçant les RTT) est fixé chaque année afin d’atteindre 218 jours travaillés (jour de solidarité inclus).
Nombre de jours de repos par année
• 2026 : 10 jours
• 2027 : 12 jours
• 2028 : 9 jours
• 2029 : 10 jours
Ces jours sont incrémentés mensuellement dans le compteur JI pour chaque mois travaillé.
Non-Cadres
• 5 jours par an sont des JC (jours collectifs), positionnés à l’initiative de l’employeur.
• Les jours restants sont à la disposition du salarié.
Au 30 septembre, si les 5 JC n’ont pas été positionnés, ils deviennent à la disposition du salarié.
Pointage : JC ou JI.
Pointage : JC ou JI.
Cadres
• 5 jours de JI doivent impérativement être pris dans l’année en cours.
• Pointage obligatoire : JI.
⚠️ Si moins de 5 jours sont positionnés, la différence est définitivement perdue.