Temps de pause pendant la grossesse
Les futures mères bénéficient, après le troisième mois de grossesse, d’une heure de pause par jour. Cette pause peut être prise en début ou fin de journée et est considérée comme temps de travail effectif pour le calcul de la rémunération.
L’heure de pause peut être fragmentée par minimum de 15 minutes, le ou les moments étant fixés en accord avec la hiérarchie. Sur demande, la salariée peut regrouper tout ou partie de ce temps de pause dans la semaine pour convenance personnelle.
Congé d’allaitement
À la fin du congé maternité, la mère de famille peut bénéficier, sur justification médicale, d’un congé d’allaitement d’une durée maximale de 8 semaines.
Pendant ce congé, elle percevra 75 % de sa rémunération brute, dans la limite du plafond de la Sécurité Sociale.